アラバマ州の製造施設で、無防備な鋸を使用して従業員が安全上の危険にさらされていたことが労働省の調査で判明

ニュースリリース

アラバマ州エクレクティックテキサスに本拠を置くエクレクティック社の製造施設の経営者は、雇用主が連邦政府の要求する安全基準を遵守していれば、20歳の労働者の切断を回避できた可能性があると米国労働省の調査で判明した。

Madix Inc. が 2023 年 3 月 23 日に従業員の負傷を報告した後、同省労働安全衛生局の調査員は、従業員がチューブソーの冷却剤供給ラインを調整しようとした際に手袋が巻き込まれ、手が負傷したと判断した。回転する鋸の刃に引き込まれます。 その後、作業員は指3本を切断する重傷を負った。

小売店の棚やディスプレイのメーカーであるマディックスは、2 件の違反、3 件の重大な違反、3 件の重大以外の違反で告発を受け、158,051 ドルの罰金案が課される可能性があります。

OSHA の検査により、同社は以下のことが判明しました。

2018年以来、アラバマ州の2つのマディックス社施設とテキサス州の1つの施設におけるOSHAの検査では、1件の故意の違反と8件の重大な違反が特定された。 検査には、エクレクティック社の従業員の切断負傷に関する2019年のOSHAの調査が含まれており、同様の機械の保護とロックアウト・タグアウトの失敗が見つかり、OSHAは同社を3件の重大な違反で指摘した。

アラバマ州モビールのOSHA地域ディレクター、ホセ・A・ゴンザレス氏は、「雇用主が機械ガードを設置し、機械を無効にするためのロックアウト/タグアウト手順を確実に実施しなかったというだけの理由で、若者が人生を変えるような怪我を負った」と語った。 「マディックス社が過去の検査で失敗したことは、同社が従業員に安全で健康的な職場を提供する義務をどれほど真剣に受け止めているかについての懸念を引き起こしている。」

Madix Inc. は 1982 年に設立され、テキサス州テレルに本社を置いています。 同社はアラバマ州エクレクティックとグッドウォーターに施設を持ち、米国と英国に倉庫を持ち、小売店向けの金属と木製の棚とディスプレイを製造しています。マディックスはエクレクティックで約 500 人の従業員を雇用しています。

同社は、告発と罰則の受領から 15 営業日以内に、遵守するか、OSHA との非公式会議を要請するか、独立した労働安全衛生審査委員会で調査結果に異議を申し立てることができます。

職場の安全と健康プログラムの開発に関する情報については、OSHA の Web サイトをご覧ください。 雇用主は、OSHA のコンプライアンス支援リソースに関する情報や、OSHA 基準への準拠に関する無料の支援についてこの機関に問い合わせることもできます。